Parral, Chih.- El Dr. Héctor Francisco Macías Díaz quien es Doctor en Administración de Organizaciones por la UNAM y actualmente Director de Capacitación y Desarrollo de la Dirección General de Educación Superior Tecnológica de la SEP, donde también se ha desempeñado como Director de Desarrollo del Sistema, ofreció dentro del Marco del 3er Congreso Internacional de Investigación CIPITECH 2010 la Conferencia “La Educación Tecnológica y su Impacto en la Innovación y la Competitividad del País” donde enfatizó que la vinculación del sector académico, empresarial y gubernamental de los tres niveles hace posible incidir en la dinámica social contribuyendo a mejores condiciones de vida.
El modelo educativo actual centrado en valores y el desarrollo de competencias que actualmente se desarrolla en el sistema educativo superior tecnológico, contribuye a la transformación de los diversos escenarios en dónde existe una institución educativa de este sector debido a que egresa cada semestre 4 de cada 10 Ingenieros de nivel superior en México.
El Dr. Macías mostró indicadores de competitividad y su macrotendencia en los próximos años, sensibilizando a los alumnos a participar activamente en la construcción de mejores escenarios empresariales y sociales.
El Dr. Macías ha sido Profesor de Cátedra del ITESM Campus Estado de México, de la UNAM y de la Universidad del Valle de México. Es Consultor en las áreas de: Alto Desempeño Organizacional y Planeación Estratégica, Investigador Asociado de la Fundación Internacional de Investigación en Ciencias Sociales y Administración (FIICSA-CONLA) y Tutor del programa de Doctorado en Ciencias de la Administración de la UNAM
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El Ingeniero Industrial y de Sistemas egresado del ITESM Emir Hernández es un conferencista de primer nivel comprometido con el motor más preciado de la humanidad: la mente.
Creador de un nuevo modelo de innovación –KIMO– Keep Innovation in Motion – implementado con gran éxito en una de las industrias líderes a nivel mundial (FEMSA); descubre que el ser emprendedor y transmitir KIMO es la mejor manera de crear el futuro.
El KIMO es un modelo que materializa una verdadera y sustentable cultura de innovación en las organizaciones.
El modelo pone en acción sus componentes para detonar la generación e implementación de ideas con valor y lograr desarrollar continuamente una cultura de innovación estratégica.
Los componentes y estructura del programa Kimorphosis contempla:
· Diagnóstico mente-acción
· Sensibilidad
· Ajuste mente-arteria
· Ejecución de KIMO
Pensar como un genio siempre ha sido un reto para los homo-sapiens; sin embargo, actuar como un KIMO-sapiens deja mejores resultados.
Los KIMO-sapiens son klos nuevos genios que están revolucionando el mundo de los negocios, la sociedad y el estilo de vida.
El Ing. Hernández ofreció un taller al que asistieron alumnos de Ingeniería de Gestión Empresarial y docentes del Instituto Tecnológico de Delicias, se presenta el arma con la que los KIMO-sapiens construyen los imperios del futuro. Presenta también cómo el poder de las multitudes está creando los nuevos negocios.
El joven talentoso Conferencista Emir Hernández señala “Si pensabas que tu producto o servicio está destinado a cierta función y para beneficio de cierto mercado, ciertamente estás limitado”.
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