La CTM, ese monstruo sindical que alguna vez fue un referente del movimiento obrero en Mexico, acaba de realizar su XXIV Congreso Ordinario, que, por supuesto, no fue ordinario en lo absoluto. De hecho, mas que un verdadero congreso, la cita fue un escenario cuidadosamente montado para validar lo que ya se sabia: la enesima reeleccion de Doroteo Zapata Garcia como dirigente estatal de la central obrera.
Zapata, fiel a su estilo, presumio ante todos la transparencia y el voto libre en su reeleccion. Sin embargo, como ya es costumbre en este tipo de eventos, la realidad fue muy diferente. El proceso que se presento como democratico estuvo marcado por el mismo caciquismo sindical de siempre, donde las decisiones son mas una formalidad que un reflejo de la voluntad real de las bases. En el fondo, no hubo espacio para la oxigenacion, ni para la renovacion del liderazgo, sino mas bien para la perpetuacion de un sistema de poder que sigue funcionando bajo reglas arcaicas y personalistas.
Cuantas reelecciones le esperan a Doroteo Zapata La respuesta m?s rapida y asertiva seria: todas. Mientras la estructura organica de la CTM siga funcionando como lo hace ahora, con una hegemonia solida y casi intocable, no habra necesidad de hablar de una verdadera alternancia en el poder sindical. El modelo esta disenado para que figuras como Zapata se mantengan en sus cargos indefinidamente, sin importar el desgaste o la necesidad de renovar las ideas al interior del movimiento obrero.
Porque, al final del dia, lo que esta en juego aqui no es un proyecto sindical que busque una verdadera mejora para los trabajadores, sino un esquema en el que las cuotas sindicales, las dadivas empresariales y los acuerdos con el poder politico siguen cayendo como mana del cielo, alimentando la perpetuacion del statu quo. Mientras tanto, los trabajadores, esos que deberian ser el centro de todo, siguen -aguantando vara-, con la esperanza de que algun dia algo cambie, pero con la certeza de que mientras el sistema no se modifique, las cosas seguiran igual.
Y es que, en realidad, ni hablar, esas son las reglas del juego. Zapata y otros lideres sindicales han logrado crear un circulo vicioso en el que la independencia de los sindicatos y su capacidad de generar cambios reales se ven ahogadas por la falta de democratizacion interna. El congreso, que bien podria haber sido una oportunidad para discutir y reestructurar la confederacion en un sentido mas plural y participativo, no fue mas que un teatro montado para seguir con la misma logica clientelista y controladora que ha caracterizado a la CTM durante anios.
Es un hecho: mientras el poder siga concentrado en unas pocas manos y mientras el sistema de cuotas y acuerdos sigan siendo la norma, no habra oxigenacion en los sindicatos. Y mientras tanto, el resto de los trabajadores seguiran luchando por encontrar una salida a un sistema que parece disenado no para mejorar sus condiciones, sino para perpetuar la figura de un lider que, mas que representar sus intereses, se ha convertido en un dueno de la organizacion.
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