Tuxtla Gutiérrez, Chis.- Trabajadores de diversas áreas administrativas del ayuntamiento municipal de esta capital del estado, denunciaron una serie de amenazas, hostigamiento y acoso laboral, que vienen sufriendo por parte del ex director hoy actual jefe de sección de la dirección de recursos humanos, Groder Eugenio Ruiz Corzo, quien también desempeña el cargo como asesor del actual director de esta institución municipal Cesar Nandayapa Gonzáles, Señalo Gudelia Flores Nampula, vocera del grupo inconforme.
Indicaron, que este ex director solo se la pasa amenazando a los trabajadores ya que dice que quien verdaderamente manda en esta área del ayuntamiento es por qué el supuesto director su jefe no sabe ni conoce nada sobre cómo llevar acabo sus funciones dentro de esta institución, por ello dijeron los denunciantes presumimos que el nuevo director es mangoneado por el anterior ya que el nuevo es neófito en el puesto que desempeña.
Y por esta razón está siendo perjudicada la base trabajadora afectándoles agresivamente y de forma violatoria en sus derechos laborales ya que les descuenta injustamente de su salario prima vacacional y aguinaldos, lo que con lleva a lesionar la economía de los trabajadores que de por si hay algunos que apenas perciben uno o dos salarios mínimos y con este descuento tan injusto peor para aquel trabajador que tiene la esperanza de su aguinaldo o prima vacacional de fin de año.
Con esta acción de prepotencia y autoritarismo lo único que esta ganando el funcionario es que en los próximos días nos organicemos para llevar acabo una serie de protestas porque con esta forma de actuar esta perjudicando la buena imagen y voluntad del presidente municipal, Samuel Toledo Cordova Toledo, sobre todo que esta poniendo en riesgo la estabilidad laboral que hasta todavía esta área tiene por eso el alcalde debe tomar cartas en el asunto y destituir al ex director ya que el no tiene nada que hacer en esta dirección si ya fue director y en lugar de tener una buena relación con la base trabajadora solo se confronta hostigándola y amenazándola mejor que se retire y si el nuevo funcionario no puede pues que renuncie y que venga otro con capacidad y perfil para esta responsabilidad
NOTICIAS/TRIBUNA CHIAPAS
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