Tomado de Regeneracion,?noviembre, 03, 2021.
Inician actividades centros de conciliacion laboral y tribunales en 13 entidades. Centro Federal Laboral concentrara registros sindicales.
Entra en vigor segunda etapa de la reforma laboral en Mexico.?A la que se sumaron 13 entidades en el ambito federal y una en el local.
Lo anterior lo informo la Secretar?a del Trabajo, quien dijo que este nuevo?sistema busca acabar con la simulacion, abrirle puertas a la democracia sindical.
Ademas, senalo de avanzar hacia una justicia laboral.
Mexico avanza conforme a lo planeado, cumpliendo sus compromisos nacionales e internacionale,?en un boletin dado a conocer el dia de hoy.
La modernizacion del sistema de Justicia Laboral de Mexico.?ya es una realidad en dos terceras partes del pais se indica.
Ademas, precisa que se trata de la implementacion de nuevas instituciones y procedimientos democraticos.
Y es que se trata?del arranque de los centros de conciliacion y tribunales laborales, que operan el nuevo modelo de justicia.
Ademas, Alcalde Lujan informo que esta etapa arranca?en los estados de Aguascalientes, Baja California, Baja California Sur (en lo federal), Colima y Guanajuato.
Junto con?Guerrero (en lo federal), Morelos, Oaxaca, Puebla, Queretaro, Tlaxcala, Veracruz, Quintana Roo e Hidalgo (en lo local).
En ese sentido indico que al sistema de conciliacion?como la puerta de entrada para dirimir los conflictos entre empleadores y trabajadores.
Incluso, dijo, que en donde no se logre su solucion se podra acudir a los tribunales laborales, dependientes del Poder Judicial.
Por otra parte, senalo que para este nuevo capitulo se habilitaron 19 oficinas del Centro Federal; 40 centros de conciliacion locales; 32 tribunales federales y 36 locales.
Y es que se trata?del arranque de los centros de conciliacion y tribunales laborales, que operan el nuevo modelo de justicia.
Ademas, Alcalde Lujan informo que esta etapa arranca?en los estados de Aguascalientes, Baja California, Baja California Sur (en lo federal), Colima y Guanajuato.
Junto con Guerrero (en lo federal), Morelos, Oaxaca, Puebla, Queretaro, Tlaxcala, Veracruz, Quintana Roo e Hidalgo (en lo local).
En ese sentido indico que al sistema de conciliacion?como la puerta de entrada para dirimir los conflictos entre empleadores y trabajadores.
Incluso, dijo, que en donde no se logre su solucion se podra acudir a los tribunales laborales, dependientes del Poder Judicial.
Por otra parte, senalo que para este nuevo capitulo?se habilitaron 19 oficinas del Centro Federal; 40 centros de conciliacion locales; 32 tribunales federales y 36 locales.
Agrego que en dichos sitios ya despachan mas de?mil conciliadores, jueces, secretarios, verificadores y personal registral.
Mismos que fueron seleccionado mediante concursos publicos y abiertos, y capacitado para brindar un servicio profesional y gratuito a la ciudadania.
Este andamiaje ha demostrado su eficacia, agrego.
Y es que en los estados que participan en la primera etapa se resuelven el 75% de los asuntos por la via de la conciliacion, 86% de ellos en la primera audiencia.
Incluso dijo que eso ocurre a 15 dias entre la solicitud de conciliacion, y en caso de ir a juicio, se dicta sentencia en un promedio de 3.5 a 4.5 meses.
Ademas, dijo la titular del Trabajo???celebramos un hito trascendental para el mundo sindical: el Centro Federal Laboral?CFT.
Al respecto dijo que el CFT.?asume la funcion registral de sindicatos y contratos colectivos en todo el pas.
Por primera vez tendremos?un registro unico de sindicatos,?aseguro Lujan.
En ese sentido senalo que “cualquier ciudadano podra acceder y conocer estatutos, directivas, vigencias, padrones, reglamentos interiores”
Amen de que?todos los registros seran abiertos y a la luz de la ciudadania.
De igual manera, se tendra un registro unico de contratos colectivos de acceso universal, expreso.
Todas las acciones descritas dan cuenta del compromiso?que hemos asumido como pais, convencidos que la paz laboral es fruto de la justicia laboral, puntualizo.
Por otra parte, la titular del Trabajo se refirio a que se esta terminando con injusticias en el mundo laboral.
“-estamos acabando con los interminables juicios laborales,el formalismo excesivo, el abuso procesal, la chicana, el coyotaje, las malas practicas y vicios”-, declaro.
Mismas?que colocaron la justicia en manos de una industria del litigio?que se especializo en desgastar a las partes, retrasar acuerdos y saturar a las instituciones de gobierno.
En ese sentido aclaro que?tampoco tendra cabida el chantaje, la extorsion y la simulacion.
Ademas, anadio, “la titularidad sera producto de la verdadera representacion y de quien cultive el respaldo de las bases todos los dias, preciso.
En su participacion, el ministro???Fernando Franco Salas, subrayo el desafio sin precedentes la democratizacion sindical y conciliacion como via primaria de?solucion de conflictos.
Asimismo, dijo que el poder judicial ha habilitado?74 jueces laborales en 26 sedes de 22 estados (incluida la Ciudad de Mexico, con un tribunal de asuntos colectivos).
En tanto que Alfredo Dominguez Marrufo, subrayo que en la operacion del Registro Nacional Sindical?todos los tramites se realizaran por la via digital.
Al respecto indico que la base de datos arranca con millones de fojas de las 58 juntas de conciliacion y arbitraje del pais.
Lo anterior, suman 300 mil expedientes de registros sindicales, contratos colectivos, convenios de revision salarial y contractual, entre otros, expreso.
Y es que la implementacion de la reforma concluye en 2022,?con la suma al nuevo modelo laboral de las 11 entidades restantes.
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