Presentan Coparmex Expectativas de Empleo del trimestre

Chihuahua, Chihuahua (12 de septiembre 2017) – Los empleadores de la región Norte reportan una Tendencia Neta de Empleo de +17% para el cuarto trimestre de 2017.

Así lo indicó Sayra del Carmen Gallegos, Business Development Manager de Manpower Group, en compañía del presidente de Coparmex, Federico Baeza Mares.

A nivel estatal, Chihuahua reporta una Tendencia Neta Ajustada de +19%, misma tendencia en comparación con el trimestre anterior y tres puntos arriba en comparación anual.

Sin considerar el ajuste estacional, los empleadores de Chihuahua reportan una Tendencia Neta de Empleo de +24%, donde 25% planea aumentar sus plantillas laborales, 1% prevé disminuirlas, 72% espera permanecer sin cambios y 2% no sabe.

“En la región Norte, los sectores Comunicaciones & Transportes y Manufactura reportan los pronósticos más optimistas para el cuarto trimestre del año, con Tendencias Netas de Empleo de +22%”, comentó Sayra Gallegos, “por su parte, Minería & Extracción y Comercio reportan +13% y, mientras que Comercio no muestra cambios en comparación trimestral y anual, Minería & Extracción tuvo una considerable disminución de 8 puntos porcentuales con respecto al trimestre pasado y un incremento de 7 puntos porcentuales en relación con el cuarto trimestre del año pasado, 2016”, concluyó.

A nivel nacional la Tendencia Neta del Empleo es de +13% para el cuarto trimestre del año, tomando en cuenta el ajuste estacional; y considerando que el 16% pronostica un incremento en sus plantillas laborales, 3% anticipa disminuirlas, 79% espera permanecer sin cambios y 2% no sabe.Los empleadores esperan incrementar sus niveles de contratación según el tamaño de su empresa, con lo que las grandes reportan el mayor optimismo con +23%. Mientras que el pronóstico de las medianas arroja un positivo +13%, las pequeñas reportan planes de contratación modestos de +8% y las micro +5%.

En el resto del mundo, los pronósticos para el cuarto trimestre son mayormente positivos con empleadores en 42 de 43 países y territorios que esperan incrementar su plantilla laboral en márgenes que varían durante los próximos tres meses. Las tendencias más optimistas las reportan Japón, Taiwán y Costa Rica, mientras que los planes de contratación más débiles se reportan en Suiza, aunque sin tendencias negativas.