La Secretaria del Trabajo menciono que la NOM-035 no cuenta con el alcance para atender los problemas en trabajadores que operen en modalidad a distancia. La directora de Normalizacion de Seguridad y Salud Laborales de la dependencia, Cointa Lagunes, menciono sobre las limitaciones de la NOM-035, sin embargo, indica que estas implicaciones tendran que atenderse a traves de una norma especial.
La Norma 035 no fue disenada para medir de forma directa los efectos deuna pandemia, dado que considera factores presentes que surgen con motivo o en ejercicio de la actividad laboral, dijo a El Economista. La llegada de la pandemia y el cambio de dinamica de presencial a distancia, trajo consigo cargas mayores de trabajo, jornadas laborales extensas, poca distincion entre vida laboral y personal, asi como liderazgos inadecuados.
