Detalle SNE
LÍDER DE TALLER MINERÍA
Scania
$31,618.00
Experiencia: Más de 5 años en LÍDER DE TALLER MINERÍA
Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
Descripción
RESPONSABLE DE COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO, REPARACIÓN Y SERVICIO DE MAQUINARIA, EQUIPOS Y VEHÍCULOS UTILIZADOS EN OPERACIONES MINERAS. SE ENCARGA DE ORGANIZAR AL PERSONAL TÉCNICO, DISTRIBUIR ACTIVIDADES, DAR SEGUIMIENTO A LOS TRABAJOS DEL TALLER Y ASEGURAR QUE LAS REPARACIONES SE REALICEN DE MANERA EFICIENTE Y CONFORME A LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y SEGURIDAD. ASIMISMO, SUPERVISA EL USO ADECUADO DE HERRAMIENTAS, REFACCIONES Y EQUIPOS, Y REPORTA AVANCES, FALLAS Y NECESIDADES DE MANTENIMIENTO.
Requisitos
- Nivel académico requerido: Licenciatura
- Experiencia: Más de 5 años en LÍDER DE TALLER MINERÍA
- CONOCIMIENTO EN DIAGNÓSTICO Y REPARACIÓN DE FALLAS MECÁNICAS Y ELÉCTRICAS. – Años Experiencia: Más de 5 años
- CONOCIMIENTO EN MANEJO Y CONTROL DE REFACCIONES, HERRAMIENTAS Y MATERIALES. – Años Experiencia: Más de 5 años
- CONOCIMIENTO EN INTERPRETACIÓN DE MANUALES Y DIAGRAMAS TÉCNICOS. – Años Experiencia: Más de 5 años
- Inglés – Intermedio –
- Orientación al cliente
- Liderazgo
- Motivación
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Compromiso
Horario
- Algunos días
- Lunes,Martes,Miércoles,Jueves,Viernes
- Tiempo completo
- 09:00 – 17:00
Funciones
- GARANTIZAR LA PLANEACIÓN ADECUADA DEL TALLER, ORGANIZANDO Y PROGRAMANDO LOS TRABAJOS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO, PRIORIZANDO LAS ACTIVIDADES DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES OPERATIVAS Y ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS.
- GARANTIZAR LA GESTIÓN DE SU EQUIPO DE TRABAJO, DISTRIBUYENDO ACTIVIDADES Y ÓRDENES DE TRABAJO DE ACUERDO CON LAS CAPACIDADES Y PRIORIDADES DEL PERSONAL, DANDO SEGUIMIENTO AL DESEMPEÑO, CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES Y NECESIDADES DE CAPACITACIÓN.
- GARANTIZAR LA CORRECTA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS DEL TALLER, SUPERVISANDO EL USO ADECUADO DE HERRAMIENTAS, MAQUINARIA, EQUIPOS, REFACCIONES, MATERIALES Y RECURSOS DISPONIBLES, EVITANDO DESPERDICIOS Y ASEGURANDO SU DISPONIBILIDAD PARA LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO.
- GARANTIZAR PROPUESTAS DE MEJORA CONSTANTES EN EL TALLER, IDENTIFICANDO ÁREAS DE OPORTUNIDAD EN LOS PROCESOS DE MANTENIMIENTO, EQUIPOS Y MÉTODOS DE TRABAJO, Y PROPONIENDO ACCIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD, REDUCIR TIEMPOS MUERTOS, OPTIMIZAR RECURSOS Y PREVENIR FALLAS.
- GARANTIZAR UN LIDERAZGO DE EQUIPO EXTRAORDINARIO, COORDINANDO, MOTIVANDO Y ORIENTANDO AL PERSONAL DEL TALLER, FOMENTANDO EL TRABAJO EN EQUIPO, LA COMUNICACIÓN EFECTIVA Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS.
Ofertas / prestaciones
- PRESTACIONES DE LEY
- BONO DE PRODUCTIVIDAD
- VALES DE DESPENSA
- SEGURO DE GASTOS MÉDICOS MAYORES
- SERVICIO DE GASTOS FUNERARIOS
- FONDO DE AHORRO
- TRANSPORTE
- COMEDOR
- APOYO DE ÚTILES ESCOLARES
- SEGURO DE VIDA
- UNIFORMES
- SEGURO DE VIDA
- TARJETA PARA COMIDA
Proceso de reclutamiento
- Inicio reclutamiento: 2026-09-28
- Duración del proceso de reclutamiento: 4 Semanas
Servicio Nacional de Empleo (empleo.gob.mx)


