Detalle SNE
SUPERVISOR/A DE SEGURIDAD E HIGIENE
Juárez, Chihuahua
MOLINERA L.R.B.
$22,000.00
Experiencia: 2 – 3 años en SUPERVISOR/A DE SEGURIDAD E HIGIENE
Contrato: Contrato por tiempo determinado
Descripción
EL PERSONAL SUPERVISOR DE SEGURIDAD E HIGIENE ES RESPONSABLE DE PLANEAR, IMPLEMENTAR Y SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS, PROCEDIMIENTOS Y PROGRAMAS DE SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL DENTRO DE LA EMPRESA, GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y PROMOVIENDO UNA CULTURA PREVENTIVA ENTRE LOS COLABORADORES. SU PRINCIPAL OBJETIVO ES IDENTIFICAR, EVALUAR Y CONTROLAR LOS RIESGOS LABORALES PARA PREVENIR ACCIDENTES, ENFERMEDADES OCUPACIONALES Y DAÑOS AL MEDIO AMBIENTE, ASEGURANDO LA CONTINUIDAD DE LAS OPERACIONES EN UN ENTORNO SEGURO.
Requisitos
- Nivel académico requerido: Licenciatura
- Experiencia: 2 – 3 años en SUPERVISOR/A DE SEGURIDAD E HIGIENE
- SE REQUIEREN CONOCIMIENTOS EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL, GESTIÓN AMBIENTAL, IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS, INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES, MANEJO DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL, ANÁLISIS DE RIESGOS Y ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS. – Años Experiencia: 2 – 3 años
- . ES INDISPENSABLE EL DOMINIO DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS APLICABLES, TALES COMO NOM-002-STPS, NOM-017-STPS, NOM-019-STPS, NOM-026-STPS, NOM-030-STPS Y DEMÁS NORMATIVIDAD RELACIONADA CON SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. – Años Experiencia: 2 – 3 años
- DEBERÁ CONTAR CON HABILIDADES DE LIDERAZGO, COMUNICACIÓN EFECTIVA, TOMA DE DECISIONES, CAPACIDAD DE ANÁLISIS, SOLUCIÓN DE PROBLEMAS, ORGANIZACIÓN, PLANEACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO, ENFOQUE PREVENTIVO, MANEJO DE PERSONAL, ELABORACIÓN DE REPORTES TÉCNICOS Y FACILIDAD PARA IMPARTIR CAPACITACIONES Y COORDINAR ACTIVIDADES DE EMERGENCIA. – Años Experiencia: 2 – 3 años
- Calidad en el trabajo
- Negociación
- Autonomía
- Pensamiento crítico
- Planeación estratégica
- Orientación al cliente
- Negociación
- Análisis y solución de problemas
- Pensamiento crítico
- Calidad en el trabajo
- Autonomía
- Compromiso
- Orientación a resultados
- Orientación a resultados
- Comunicación
- Planeación estratégica
- Análisis y solución de problemas
- Compromiso
- Calidad en el trabajo
Horario
- Algunos días
- Lunes,Martes,Miércoles,Jueves,Viernes
- Tiempo completo
- 08:00 – 16:00
Funciones
- COORDINAR PROGRAMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y GESTIÓN AMBIENTAL, MANTENER ACTUALIZADA LA DOCUMENTACIÓN LEGAL, APOYAR DURANTE AUDITORÍAS INTERNAS Y EXTERNAS, DAR SEGUIMIENTO A INDICADORES DE DESEMPEÑO, COORDINAR BRIGADAS DE EMERGENCIA, SIMULACROS Y PLANES DE EVACUACIÓN, COLABORANDO CON LAS DIFERENTES ÁREAS PARA FORTALECER LA CULTURA DE SEGURIDAD Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVO…
- PARTICIPAR EN LA INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES LABORALES, ELABORAR REPORTES, PROPONER PLANES DE ACCIÓN Y DAR SEGUIMIENTO HASTA SU CIERRE.
- SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN TODAS LAS ÁREAS DE LA EMPRESA, REALIZAR RECORRIDOS DE INSPECCIÓN PARA IDENTIFICAR CONDICIONES Y ACTOS INSEGUROS, IMPLEMENTAR ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS, ASÍ COMO DAR SEGUIMIENTO A SU CUMPLIMIENTO.
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL USO ADECUADO DEL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP), VERIFICAR SU DISPONIBILIDAD Y ASEGURAR QUE TODO EL PERSONAL CUMPLA CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
- ELABORAR, ACTUALIZAR Y DIFUNDIR PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD, IMPARTIR CAPACITACIONES E INDUCCIONES AL PERSONAL SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS, MANEJO DE EMERGENCIAS, USO DE EQUIPO DE PROTECCIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS APLICABLES.
Ofertas / prestaciones
- PRESTACIONES SUPERIOR A LA LEY; IMSS, INFONAVIT, FONACOT
- VACACIONES DE 12 DÍAS
- AGUINALDO DE 30 DÍAS
- PRIMA VACACIONAL 25%
- UNIFORMES GRATUITOS.
Proceso de reclutamiento
- Inicio reclutamiento: 2026-09-28
- Duración del proceso de reclutamiento: 2 Semanas
- Aclaraciones de horario: LUNES A VIERNES DE 8:00 A 17:00 HRS CON UNA HR DE COMIDA Y SÁBADO DE 11:00 A 14:00 CUENTA CON HORARIO DE COMIDA
Servicio Nacional de Empleo (empleo.gob.mx)