Detalle SNE
COORDINADOR/A DE GESTIÓN DE TALENTO
MAPLE
$16,000.00
Experiencia: 1 – 2 años en COORDINADOR/A DE GESTIÓN DE TALENTO
Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
Descripción
COORDINAR Y SUPERVISAR LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ASEGURANDO LA CORRECTA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL, RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACIÓN, CAPACITACIÓN, CONTROL DE EXPEDIENTES, CLIMA LABORAL Y CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS INTERNAS Y DISPOSICIONES LABORALES VIGENTES.
Requisitos
- Nivel académico requerido: Licenciatura
- Experiencia: 1 – 2 años en COORDINADOR/A DE GESTIÓN DE TALENTO
- CONOCIMIENTOS EN RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACIÓN, CAPACITACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. – Años Experiencia: 1 – 2 años
- CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL VIGENTE. – Años Experiencia: 1 – 2 años
- MANEJO DE PAQUETERÍA OFFICE Y SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS. – Años Experiencia: 1 – 2 años
- Compromiso
- Trabajo en equipo
- Aprendizaje constante
- Orientación a resultados
- Adaptación al cambio
- Calidad en el trabajo
Horario
- Algunos días
- Lunes,Martes,Miércoles,Jueves,Viernes
- Tiempo completo
- 08:00 – 16:00
Funciones
- CUMPLIR CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD, SEGURIDAD E HIGIENE.
- MANTENER ORDENADA Y LIMPIA EL ÁREA DE TRABAJO. UTILIZAR CORRECTAMENTE HERRAMIENTAS, EQUIPOS O MATERIALES. REPORTAR INCIDENCIAS, FALLAS O NECESIDADES AL SUPERVISOR. TRABAJAR EN EQUIPO PARA CUMPLIR OBJETIVOS. ATENDER INSTRUCCIONES Y POLÍTICAS INTERNAS. PARTICIPAR EN CAPACITACIONES Y MEJORA CONTINUA. CUMPLIR HORARIOS Y REGLAMENTO INTERNO. APOYAR EN ACTIVIDADES PROPIAS DE COORDINADOR DE RECURSOS HUMA…
- EJECUTAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS ASIGNADAS DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Ofertas / prestaciones
- PRESTACIONES DE LEY.
Proceso de reclutamiento
- Inicio reclutamiento: 2026-10-07
- Duración del proceso de reclutamiento: 4 Semanas
Servicio Nacional de Empleo (empleo.gob.mx)


