Ciudad de México.– Los trabajadores de la llamada “generación de transición” del régimen de retiro, que al jubilarse opten por una pensión del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), tendrán un tope de 10 salarios mínimos, no de 25.
Esto luego de que la Suprema Corte de Justicia de la Nación resolvieran una contradicción de tesis en tribunales federales, en donde se corría el riesgo de incrementar la carga fiscal que estas pensiones representarían hasta el año 2080.
Esta disminución de pensiones aplica para personas que forman parte de la “generación transición”, es decir 20 millones de mexicanos que ya cotizaban en el IMSS antes del 1 de julio de 1997, cuando entró en vigor la reforma obligatoria de las Afores.
A esta generación el Congreso Federal le dejó dos opciones; el financiar su pensión con lo que se haya acumulado de Afore; o pedir su pensión del IMSS, pagada por el erario, con las término de las ley del Seguro Social de 1973.
El pasado 24 de enero la Segunda Sala de la Suprema Corte determinó que si los trabajadores optan por la segunda opción, solo se les entregará 10 salarios mínimos u no 25 como lo establece la Ley del Seguro Social Vigente.
“Es jurídicamente inaceptable (aplicar 25 salarios), en virtud de que el financiamiento del régimen de pensión anterior y el nuevo son distintos, motivo por el cual, a cada uno se le debe aplicar la normativa correspondiente a su esquema pensionario”, destacó la Sala.
Reforma
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